Madrid Book Fair launches search for a new director

La Asociación de Librerías de Madrid, entidad que ostenta la titularidad jurídica y organizativa de la Feria del Libro de Madrid, ha puesto en marcha el proceso de selección para elegir a la nueva dirección del certamen tras la destitución de Eva Orúe. Con este movimiento, la institución tiene como objetivo principal mantener el prestigio de la Feria como uno de los grandes eventos culturales en torno al libro, así como diseñar y ejecutar un nuevo plan estratégico de cara a sus próximas ediciones.

Un perfil centrado en la gestión cultural y el liderazgo

Para asumir esta responsabilidad, la Junta Directiva ha definido un perfil profesional que requerirá una dedicación exclusiva. La organización busca a una persona con amplia experiencia en gestión cultural y un conocimiento acreditado y profundo del sector del libro y su ecosistema literario.

Entre los requisitos fundamentales exigidos para el puesto, destacan una alta capacidad de negociación, solvencia en la dirección de equipos multidisciplinares y facilidad de adaptación a calendarios de trabajo exigentes. Asimismo, la Asociación valorará especialmente a aquellos candidatos que demuestren fuertes competencias en planificación estratégica, éxito en la captación de patrocinios y un alto dominio de idiomas.

El gran reto de la nueva dirección pasará por consolidar la Feria del Libro como uno de los principales referentes culturales de la ciudad. A su vez, deberá impulsar su evolución mediante la incorporación de mejoras en los servicios dirigidos tanto al público visitante como a los expositores participantes, reforzando su proyección internacional.

Fases del proceso y plazos de presentación

El calendario establecido por la Asociación estipula que el plazo para la presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el próximo viernes 14 de agosto. Todos los profesionales interesados en postularse pueden solicitar la información completa de la oferta y la documentación requerida a través de la dirección de correo electrónico info@libreriasdemadrid.es.

Para garantizar la máxima transparencia, los proyectos serán evaluados en una primera fase por un Comité de Selección independiente y confidencial, integrado por profesionales del sector procedentes de librerías, editoriales y distribuidoras. Tras esta evaluación inicial, los perfiles seleccionados pasarán a una fase de entrevistas personales que se desarrollará a mediados de septiembre.

Una vez concluida la ronda de entrevistas, la Junta Directiva de la Asociación de Librerías de Madrid tomará la decisión final. La incorporación de la persona elegida se hará efectiva a finales de septiembre, momento en el que arrancará un periodo de transición y traspaso de funciones para garantizar la continuidad y el buen funcionamiento de la institución.